Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας:
- Το 40,9% των εταιρειών θεωρεί την εφαρμογή των επιχειρησιακών συμβάσεων απαραίτητη επιλογή για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας
- Το 45,4% των επιχειρήσεων θεωρεί ότι η καθιέρωση των επιχειρησιακών συμβάσεων είναι προς τη σωστή κατεύθυνση
- Το 45,45% των στελεχών ανθρωπίνου δυναμικού πιστεύει ότι οι μειώσεις μισθών θα οδηγήσουν σε σύγκρουση μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων. Ωστόσο, το 59% των επιχειρήσεων τάχθηκε κατά των επιχειρησιακών, ενώ εν αναμονή είναι το 13%,
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου